(020) 215 70 67 | (072) 737 02 82 |

Arbeidsvraagstukken 

Oplossen door mediation

Heeft u een arbeidsconflict? De Spiegelgroep helpt u om er samen uit te komen. Meestal is het beter om de onderlinge relatie niet op scherp te zetten, maar juist te kiezen voor het gesprek. De registermediator kiest geen partij, kent geen verleden en heeft vaak direct het vertrouwen om wel tot resultaat te komen. Ervaring en deskundigheid helpen daarbij om samen tot een oplossing te komen.

Arbeidsconflicten

Mediation bij arbeidsconflicten is sterk in opkomst. Deze door de overheid erkende professionele wijze van conflictbemiddeling is bij uitstek toepasbaar bij arbeidsconflicten. Met name bij langdurig ziekteverzuim of bij exit- en reorganisatietrajecten heeft een ervaren mediator absolute meerwaarde voor de werkgever en werknemer.

Arbeidsvraagstukken

Oplossen door mediation

Mediation kan voor beide partijen de beste eerste stap zijn om tot een oplossing van het conflict te komen. Met hulp van de mediator komen er allerlei oplossingen voorbij. Dat gaat in een veilige omgeving onder geheimhouding. Vaak is er sprake van een verschillende kijk op dezelfde realiteit. Daar helpen wij bij. Wij kijken daarbij vooral naar voren, want met het verleden op je bagagedrager heb je altijd tegenwind.

 

Klanten aan het woord

Top